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　　本报讯 今年以来，全市人社部分以一心一意为公民服务为主旨，大力推动新展开阶段“人人持证、技术社会”建造提质增效作业，树立六大系统，推动了作业增收。

　　一是树立系列训练方针系统，为大众立异创业铺平道路。为使全市“人人持证、技术社会”提质增效作业深入展开，市人社局拟定了《2021年全市建档立卡劳动力技术训练持证作业作业规划》《吕梁市新展开阶段“人人持证、技术社会”建造提质增效实施计划》《吕梁市“人人持证、技术社会”提质增效变革展开计划》。清晰2021年技术训练18万人、新增技术人才4万人、新增高技术人才2000人。形成了进步训练率、取证率、作业率和增收率“四位一体”作业机制，使“人人持证、技术社会”建造得到了方针、办法、方针与变革彼此支撑的有用架构，为普惠制训练等一系列优惠方针执行到位构建了宽松环境。

　　二是树立精准信息宣扬系统，为大众满意志愿合理挑选。逐渐扩展了宣扬掩盖规划，充沛的使用广播电视、微信大众号、抖音渠道等媒体宣扬解读及训练县、乡、村三级的有关作业人员宣扬解说技术训练优惠方针，在公共场所及县、乡、村人员聚集地等区域悬挂横幅、张贴标语、散发传单，使优惠方针众所周知，各项补助应享尽享。

　　三是树立训练组织服务系统，为大众进步技术创造条件。全市树立了吕梁市工作技术学院、公办工作中等学校（含技工院校）、民办工作训练组织共120多个，我市技术训练得到有力支撑。在普惠制训练的基础上，采取了菜单式、定向式、项目制训练，充沛的使用乡镇党校、农人夜校等训练组织进行就近就地训练。规划以上企业设立了与需求相匹配的训练场所和实训配备展开训练，各工作院校挑选与毕业生所学专业、社会需求专业相结合经过考试查核获得中级、高档技术等级证书，全方位进步他们的作业才能。到现在，全市共完结训练155599人，使劳动力技术水平遍及得到提高。

　　四是树立技术等级点评系统，为大众持证上岗带来便当。加强了全市技术等级点评组织建造，今年在原8个的基础上，现已省人社厅存案添加11个投入运转，还有30个近日报省人社厅存案，可添加点评工作(工种)项目70多个，逐渐的提高了全市技术等级点评水平。一起，各县(市、区)还经过投标聘请了省级技术等级点评组织。全方面展开了工作技术等级点评，经过查核发放工作资格证书或工作技术等级证书、专业工作才能证书、特种作业操作证或特定品种设备作业人员证，到现在已确定47622人，完结省下达任务的119.06%。

　　五是树立特征劳务品牌，为大众充沛作业赢得活力。大力发挥吕梁山护工的引领效果，活跃培养了吕梁山护工、石楼福海厨工省级劳务品牌及岚县马铃薯宴厨师、岚县面塑师、石楼物业工三个市级劳务品牌，各县(市、区)也培养了汾阳厨师、临县的哥、柳林碗托工、中阳剪纸刺绣工、中阳耳农、方山装潢工、离石康养师等县级劳务品牌，形成了“一县一品牌、县县有格式”劳务品牌格式。

　　六是树立形式多样的作业系统，为大众添加收入供给保证。广泛展开线上线下招聘活动，及时发布企业招聘信息，定时举行推介会、招聘会，为劳动者供给更多的作业岗位。依照“政府引导、商场运作、社会组织参加、个人自愿”的准则，引入省内外有资质、有实力、有诺言、有经历的对外劳务输出组织，精准对接劳务输出项目，到现在全市向省外输出劳动力34333人，完结省下达任务的106.26%。开辟本地作业商场，充沛发掘新的作业岗位，鼓舞中小微企业吸纳当地劳动力，完结劳动者就地就近作业，到现在全市乡镇新增劳动力作业46877人、农人劳动力搬运作业41728人，别离完结省下达任务的120.19%、117.54%。 （赵秉昌）